副店長   年収580万円~| 長野、山梨、静岡 勤務  パチンコ店正社員求人情報

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社名非公開

豊富な経験、ノウハウを活かして、事業領域拡大&業界改革を目指す当社をサポートしてくれる副店長を求めます!

職種・役職

副店長

給与

年収580万円~

勤務地

長野、山梨、静岡

企業規模など

30店舗以上

募集背景

創業から地域密着型の経営と社会貢献活動に取り組んでいる当社の目標は、企業価値の向上です。その為にこれまで様々な付加価値創造を実現させて来ました。 近年、パチンコ業界は縮小傾向にありますが当社はこれをチャンスと捉え、事業領域の拡大を進めて、更なる成長と業界改革を遂げたいと考えています。 しかし、この大事業を成し遂げるには、これまで以上の組織強化が必須です。 なるべく早い段階で、目標を実現させたいと考えておりますので、即戦力として働いてくれる方を中途採用致します。

業務内容・ミッション

市場分析や計数管理、営業分析などの店舗管理全般業務に励んで頂きます。 そして、店舗目標や営業目標の実現を目指して、営業戦略策定、戦術展開を実行してください。また明確な店舗方針、コンセプトをしっかりと反映させること、各スタッフが最高のパフォーマンスでホールオペレーションを運営することが可能となるようにモチベート、コントロールすることなども副店長としての大切な業務となります。 当社では、特にスタッフの教育・管理は、重要であると考えていますので、あなたが率先して、考え、行動して、スタッフの成長をサポートして、信頼関係を構築して行ってください。

求める経験・能力

店舗責任者の経験がある方が限定です。 以下の基本的な店舗運営管理業務が行える方を求めます。
・市場動向分析
・営業戦略策定
・予算計画
・コスト調整
・遊技台トラブル対応
・スタッフの育成・管理
またあなたの理念、考え、体験を重視します。 面接では、あなたがこれまで培った経験、ノウハウ、大切にしてきた事の他にプラスαで何が出来るのか、どんな分野に長けているかを聞かせていただきたいと思っています。

転職後のキャリアプラン

キャリアパスは、副店長→店長→次長となります。 副店長の場合、営業目標や行動目標の達成度と各過程項目、能力項目を合わせて評価を致します。副店長としての任務・使命、求められる成果をしっかりと理解した上で、他社で培った経験、ノウハウを活かして、遺憾なく能力を発揮してください。 当社は、店舗のサポート、全体をコントロールする本部機能を充実させていますので、着実にステップを踏めば本部へのキャリアチェンジも可能です。

休日

月8休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、昇給(年1回)、賞与(年2回)、寮・社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員表彰制度、海外研修、等

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