人事担当  年収400万円~| 埼玉勤務  パチンコ店正社員求人情報

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社名非公開

人事経験お持ちの方、当社の発展を支えて下さい

職種・役職

人事担当

給与

年収400万円~

勤務地

埼玉

企業規模など

5店舗

募集背景

当社はパチンコ店を創業の地に絞ってドミナント展開し、地域のお客様に支えられてきました。従業員にとって働きやすい環境を整え、近年は新規出店よりも社内組織強化に力を入れています。お客様の高年齢化が進み、また土地柄もあって若年層は都心への流出傾向にあり、よりよい人材とそのスキルが必要になってきています。人材確保の為、人事を監理する本部機能の強化が必要となり、人事経験をお持ちの方を募集します

業務内容・ミッション

スタッフのトレーナーとして指導と能力開発をお願いします。採用業務より研修・教育などの人事を主に担当していただきます。教育プログラム構築から運用まで、既存のものでなく最初から作り上げて欲しいと考えています。中途採用業務にも関わる事で会社への理解を深めてもらいます。人事部門責任者として将来的に教育・採用の両分野で手腕を発揮できるよう様々な経験を積んで下さい。

求める経験・能力

人事経験者、教育・研修実施経験のある人。研修制度の構築に関わった事のある人、特に階層別研修カリキュラムの構築経験者を歓迎します。教育・研修制度の確立、トレーニングの為、率先して行動できる実行力と統率力が求められます。人材採用業務、若年層の採用について幅広い知識や経験のある人には、別のキャリアパスもあります。

転職後のキャリアプラン

現時点では指導者としてスキルアップにどれ程度努力したかが求められます。人事部門はプロジェクトが1年単位となりますので、通期の実績が問われます。人事考課としては年2回行われます。あなた自身の情報収集と、それを従業員に伝え実際に成果を出す能力次第で、従業員に多大な影響を与えることになります。そのことをしっかりと自覚し、全社のために力を発揮できるかが大きなポイントとなります。

休日

月8~9日、有給休暇、慶弔休暇、季節休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、昇給随時、賞与年2回、交通費支給、残業手当、研修制度、寮制度、報奨金制度

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