副店長 年収480万円~|甲信越勤務 パチンコ店正社員求人情報

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社名非公開

あなたの経験で営業力を強化してください!

職種・役職

副店長

給与

年収480万円~

勤務地

甲信越

企業規模など

10店舗以上

募集背景

当社は甲信越地域に根ざし、長い時間をかけて地域に愛される経営と店舗づくりで、着実な成長を続けてきました。しかしパチンコ業界はこれまでにない危機的状況を迎えており、生き残ってゆくためには大きな変革が必要となります。まずは喫緊の課題である既存店の営業力強化に向け、経験豊富な方々とお会いしたいと考えております。当社がこれまで築き上げてきたノウハウや信頼に、斬新な発想からのアイデアでプラスαとなる付加価値を創造できる方、ご応募お待ちしております

業務内容・ミッション

まずは店長補佐として店舗管理業務全般に携わっていただきます。店舗業務にあたりながら当社方針や雰囲気に慣れていただき、正式配属後は配属店舗の売上・収益向上をメインとする目標数値などの各種管理業務、営業強化のための施策提案、施策実現のためのオペレーション構築、メンバー育成およびマネジメントなど、様々な業務を担当いただきます。各種業務において高いパフォーマンスを発揮いただけることを期待しています。

求める経験・能力

店長職または店舗管理業務の経験がある方。変革期を迎えた今、強固な意志と情熱で道を切り開き、方向性を指し示すことのできるリーダーシップを求めています。不振店舗の再生や組織改善の実績をお持ちの方、歓迎いたします。既成概念にとらわれないチャレンジ精神や、自己実現、夢を追求する方を全面的にバックアップします。あなたがこれまでに培った経験やノウハウを武器に、新たな価値の創造に向け能力を発揮してください。

転職後のキャリアプラン

副店長から店長への昇進に関しては、業務スキルの習熟度の他、提案・実行施策の達成度、店舗別目標への貢献度などから総合的に判断・評価いたします。半期ごとに行われる個人評価とフィードバックにおいては、早い方で入社半年で昇格することも可能です。これまでの経験とノウハウを活かしや積極的な提案と行動で、あなたも早期のステップアップを目指してください。

休日

月6日、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、社宅制度、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、家族手当

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